رفتن به محتوای اصلی
آشنایی با تست استعدادیابی کلیفتون و کاربرد آن
استعدادیابی

آشنایی با تست استعدادیابی کلیفتون و کاربرد آن

مدیر سیستم مدیر سیستم

تست کلیفتون چیست؟

تست CliftonStrengths (که قبلاً StrengthsFinder نام داشت) توسط دونالد کلیفتون در مؤسسه گالوپ طراحی شده است. این تست ۳۴ استعداد (Theme) برتر انسانی را شناسایی می‌کند و به افراد کمک می‌کند تا بدانند در چه زمینه‌هایی طبیعتاً عالی عمل می‌کنند.

۳۴ استعداد کلیفتون در چهار دسته

اجرایی (Executing)

موفق، منضبط، متمرکز، مسئولیت‌پذیر، ترمیم‌گر و...

تأثیرگذاری (Influencing)

فرماندهی، ارتباطات، رقابت، حداکثرساز و...

روابط (Relationship Building)

سازگاری، همدلی، هماهنگی، فردگرایی و...

تفکر استراتژیک (Strategic Thinking)

تحلیلی، زمینه، آینده‌نگری، ایده‌پردازی و...

چگونه از نتایج استفاده کنیم؟

  • روی ۵ استعداد برتر خود تمرکز کنید
  • فعالیت‌ها و مسیرهایی انتخاب کنید که با استعدادهایتان همخوانی دارد
  • ضعف‌ها را مدیریت کنید، نه اینکه سعی کنید آنها را به قوت تبدیل کنید
اشتراک‌گذاری:
مدیر سیستم

مدیر سیستم

نویسنده

نظرات (0)

هنوز نظری ثبت نشده است. اولین نفر باشید!

ثبت نظر جدید

کد تایید را وارد کنید

کد تایید به شماره ارسال شد.